战略 思维框架

BLM业务领导力模型

市场洞察力 

  • 趋势

  • 市场

  • 竞争

  • 客户

  • 自己

战略意图

  • 愿景

  • 战略目标

-近期目标

创新焦点

  • 未来业务组合

  • 创新模式

-资源利用

业务设计

  • 客户选择

    • 选择客户的标准

    • 谁是你的客户

    • 快速增长市场

  • 价值主张

    • 客户需求
    • 独特性
    • 有影响力
  • 价值获取

    • 如何赚钱

    • 有其他的盈利模式吗

  • 活动范围

    • 经营活动中的角色和范围

    • 哪些外包/外购

    • 与合作伙伴协作

  • 战略控制

  • 客户需求的转移趋势

  • 价值链中的地位

  • 风险管理

    • 不确定性

    • 潜在风险,市场,对手,技术

    • 全面视角-外部,内部

关键任务

  • 市场增长与格局

  • 解决方案、平台与关键技术

  • 精细化经营

  • 竞合策略

  • 新机会孵化

正式组织

  • 组织设定

  • 关键岗位设置

  • 主要业务流程

  • 考核牵引点

人才

  • 人员整体布局策略

  • 人员获取策略

  • 人员能力提升策略

  • 人员激励保留策略

氛围文化

  • 与战略匹配的氛围文化

  • 核心价值观在组织落地

  • 氛围文化建设策略